2月28日至3月1日，由新乡医学院第二附属医院(河南省精神病医院、北京大学第六医院河南医院)主办，新乡医学院卫生健康管理学院、健康中原研究院协办的“医院精益管理与高质量发展论坛”在新乡市召开。新乡医学院各职能部门、附属医院以及全省各地精神卫生机构主要负责同志260余人参加了此次论坛。

　　新乡医学院党委书记任文杰在致辞中提出，精益管理作为一种先进的理念和方法，正日益成为推动医院实现高质量发展的关键力量。新医二附院在医院精益管理方面的探索与实践，有效解决了医疗质量、人才建设、科研等方面的现实问题，通过推行精益管理，医院管理模式从“领导带动”转变为全员“主动管理”的新局面 。此次论坛的举办，进一步深化了五大医院精益理念，为推动医院精益管理提供了交流平台，也为促进医院精益管理实践、推动医院高质量发展注入了强劲动力，对提升医疗服务水平、惠及百姓健康具有深远意义。

　　新乡市卫生健康委员会党组书记、主任王培山介绍，此次论坛对提升医院管理水平，优化医疗服务流程，推动医院管理能力高质量发展具有十分重要的意义。希望与会者加强交流沟通，相互学习借鉴，共同进步提升。

　　新医二附院党委书记孟勇表示，自2021年8月起，在新乡医学院党委的领导下，围绕五大医院精益理念开展精益医疗绿带管理项目，聚焦高质量发展，解决“堵点”“痛点”，对42个重点项目进行持续改进。构建“三层六柱”综合目标管理体系，从医院、科室、职工三个层面，围绕六大模块量化考核指标，推动服务模式和管理机制改革，在医疗质量、人才建设、科研创新等方面取得新进展。此次论坛邀请国家卫生健康委医院管理研究所、中国人民大学等的专家分享最新成果，为推动医院高质量发展提供了宝贵经验。医院将以此为契机，持续深化精益实践，为医院、学校及精神卫生事业的高质量发展贡献智慧力量。

　　培训会上，国家卫生健康委医院管理研究所医疗政策部研究员杨威、中国人民大学健康中国研究院副院长王俊、南方医科大学坪山医院党委书记廖四照、西南医科大学附属天府医院党委书记吕沐瀚、南方医科大学深圳医院儿童耳鼻喉科护士长智敏，分别围绕《DRG/DIP背景下的医院精益运营管理》《人工智能赋能医院管理提质增效》《传统医疗质量管理之困惑与解惑》《临床科室改革的案例分享》《精益科室建设实践》就精益管理的背景、理念和执行情况进行了详解。（田新领）