河南日报客户端记者 张萌萌 通讯员 宋磊

　　“人防办活动开展的很扎实、很具体，特色亮点也很突出。”4月22日，焦作市纪委监委“能力作风建设年”督导提升第六督导组在充分肯定焦作市人防系统“能力作风建设年”推进情况的基础上，对焦作市人防办下阶段工作提出了“三个突出”“三个注意”的要求。

　　“能力作风建设年”活动启动以来，焦作市人防办高度重视、加压推进，将活动内容与中心工作和目标任务相结合，坚持干什么学什么、缺什么补什么，全力实施焦作人防系统“大学习、大培训、大练兵、大提升”。

　　以学固本。依托河南干部网络学院线上教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会以及省委、市委经济工作会议精神，组织开展全系统“能力作风建设年”活动应知应会知识测试，实现培训、学习、测试全覆盖。

　　以训提能。围绕全省人防系统“技术比武”，全员参加省人防系统指挥能力及防护技能线上培训和短波电台理论视频教学，定期组织短波电台、移动指挥车、卫星通信和视频联通等科目的专业训练，增强应急处突能力。

　　以练抓实。4月初，焦作市人防办联合蓝天救援队、怀源生态管理公司，在大沙河龙凤码头、移动公司和和兴南郡名城东区，在全省系统率先组织了“豫防—2022焦作防汛抗灾疏散演练”。演练涵盖被困群众解救、落水群众营救、受伤群众急救、低洼地点抽排水抢险、指挥通信应急支援、人防工程内车辆转移和口部防水封堵六个重点科目，涉及人防志愿者分队、医疗救护分队、积水抽排分队、群众解救分队、通信保障分队、怀源公司分队等6个分队49名队员，动用装备20余件，转移车辆50辆，安装止水挡板30个，达到了实训促实用、实用促实战的目的。

　　以制塑形。立足主责主业，在全办推行台账梳理法、流程规范法、复盘总结法等，建立工作复盘机制，通过对工作失误复盘，进行警示教育，强化干部问题观念，塑造如临深渊、如履薄冰的敬畏意识和谨慎心态，倒逼工作作风改进。

　　“‘能力作风建设年’给了我们一次‘治未病’的契机，用‘能力’‘作风’两剂‘猛药’，帮助驱除困扰机关行政工作的‘越位不站位，缺位不补位’现象，真正把‘特别能战斗、特别敢创新、特别重落实’融入日常工作的方方面面。”焦作市人防办主任杨树亮再次明确焦作人防系统“能力作风建设年”活动的推进方向。