河南日报客户端记者 李凤虎 河南日报社全媒体记者 陈萌萌

　　“大会期间，认真聆听了摆向阳市长作的政府工作报告，深受鼓舞，倍感振奋。报告主题鲜明、立意高远、目标明确、措施得力，为全市在新的起点上加快发展描绘了宏伟蓝图，指明了努力方向。”1月14日，商丘市人大代表、商丘工学院党委副书记、副校长史国永说。

　　人才是创新的根基，创新是实现经济社会发展的第一动力。史国永说，如何引育、留用人才，是破解掣肘经济发展的关键因素，也是实施创新驱动发展的战略需求。作为一名高校工作者的人大代表，为落实好商丘市委、市政府关于引育、留用人才，促进大学生高质量就业工作部署，他提出关于“汇聚政校企合作驱动力，重构高质量就业新格局”的建议。

　　聚焦政府示范引领，创设人才引育空间。充分发挥政府的示范引领作用，指导驻商高校、企业强调“众人拾柴火焰高”的融合创新发展理念，为商丘市人才事业发展提供强大牵引力和驱动力。紧紧围绕区域“十大战略”“七个强市”发展战略和建设“对外开放桥头堡、枢纽经济新高地”目标定位，面向全市产业集群24条重点产业链，坚持重点布局、梯次推进，推动高端人才、拔尖人才、创新性应用型人才发展机制体制改革，创设人才引育空间，促进人才结构合理布局和协调发展，加快形成战略支点和雁阵格局。

　　聚合高校育人平台，释放人才产出效能。充分发挥驻商高校人才培养、社会服务等职能，科学调整学科专业结构，对接区域发展战略。协调政校企研等育人主体合作建设“现代产业学院”“行业学院”“企业冠名班”等育人平台，促进人才培养端口前移，形成良好的共育共管良好局面，创设多元选拔、贯通培养、科学评价的机制体制。通过“双选会”“专场招聘会”“实践锻炼”“实习转化就业”等多种形式，推进“企业进校园”“高校进企业”，促进用人单位与高校的相互了解，释放人才产出效能，实现高质量的就业。

　　聚汇企业市场资源，优化人才留用环境。充分发挥企业市场资源优势，做好“筑巢引凤”工作，“聚天下英才而用之”。营造尊重人才、尊重劳动、尊重知识、尊重创造的营商环境，营造具有梯度成长空间的制度环境，营造支持创新、容错纠错的工作环境，营造感情留人、待遇留人、保障有力的生活环境，实施更加积极、开放、包容、行之有效的人才政策，做到人尽其才、才尽其用、用有所成，为人才留用创造良好条件。