河南日报客户端记者 王向前

　　9月9日，第六届中国·河南招才引智创新发展大会省外招才引智系列活动长春专场在吉林大学举办，这也是我省今年首场省外招才引智活动。

　　此次活动是第六届中国·河南招才引智创新发展大会的重要组成部分。我省围绕重点行业、新兴产业、重大战略的人才需求，特别是聚焦省科学院、省实验室、“双一流”高校等重点创新平台对高端人才的迫切需求，带着广泛征集、精心筛选的优质岗位和项目来到吉林大学进行专场招聘。

　　记者了解到，招聘现场汇集了125家用人单位，其中事业单位72家、企业53家；人才需求8621人，其中博士3805人、硕士1437人、本科3379人。

　　招聘会现场设置了“绿色通道”和“博士后专区”，省委编办、省人社厅及相关招聘单位的工作人员在现场为大家解读政策、一对一提供服务。

　　在人才生态上，河南出台了一揽子人才引进政策措施，努力打造人才汇聚新高地、创新优选地、活力迸发地。

　　在管理机制上，我省出台了以《关于印发进一步放权赋能激发事业单位活力若干政策的通知》为纲领性的“1+5+N”政策体系，为高校、科研院所和新型研发机构拓展人才引进通道、优化岗位管理机制、加大育才用才力度、改进收入分配方式等方面提供有力政策保障。

　　据悉，除了现场招聘，线上VR（虚拟现实）招聘会场同步启动，共有300家用人单位在线上设展，人才需求10935人。全国各地的青年才俊可以随时通过中国·河南招才引智创新发展大会官网、线上VR招聘会场、微信公众号、小程序等求职应聘。