“11天11夜，对于普通人来说只是平凡的近两周时间，而对于山西科技学院前往河南理工大学实习的543名学生来说，则是快速成长的两周，也是让每名学生用劳动感悟责任、用双手创造幸福的两周。”日前，山西科技学院副院长楼国红一行到河南理工大学创新创业学院（工程训练中心）教学一线看望在这里实习的学生，对河南理工大学教师认真开展实训教学、严谨的工匠精神、严格的安全管理措施等给予高度赞扬。

　　据了解，从6月25日起，河南理工大学创新创业学院（工程训练中心）与山西科技学院积极合作，共同开展大学生综合素质暨实践能力培养。依据山西科技学院人才培养方案，该学院组织543名学生到河南理工大学开展为期2周的“金工实习”，于7月5日圆满完成实习任务，课程包括车削、数控、装配、焊接、铸造、锻压、陶艺、激光、3D打印、智能制造等技术。

　　为培养学生创新意识和创新能力，河南理工大学创新创业学院（工程训练中心）在实习中广泛推行了提问、启发、讨论式教学方法。“讲解示范—操作练习—技能实训—创新设计制作—技能测试”的教学方法，深受同学们喜爱，通过这种方法，大大激发了学生的创造积极性。

　　河南理工大学创新创业学院（工程训练中心）高度重视实习中的劳动教育，积极开展“金工之美”劳动成果展示活动，把劳动教育融入实习教学中，体现德、智、体、美、劳全面发展的育人理念。打造“专业+”劳动教育品牌，激励同学们在劳动中找到幸福的答案，使劳动教育更加出彩和更有影响力。

　　河南理工大学创新创业学院院长褚怀保说，“工匠精神是衡量社会文明进步的重要尺度、企业竞争发展的品牌资本、员工个人成长的道德指引，我们一定要在‘金工实习’中让追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神等‘工匠精神’扎根学生心中。”（李树华 徐春浩 李雪莲）