招聘单位一家挨一家排列在通道两边,摩肩接踵的求职者在通道中穿行。3月4日上午,郑州市2023年“‘郑’聚英才 职等你来”人才招聘进校园活动首场招聘会在河南财经政法大学(龙子湖校区)举办,场面火爆情况令招聘方、求职者眉开眼笑。
就业是最大的民生问题,青年是城市发展的活力源泉。为吸引更多优秀青年人才集聚郑州,助力郑州国家中心城市现代化建设,今年郑州市积极筹划,将高校毕业生就业服务关口前移,上半年将开展“郑聚英才、职等你来”人才招聘进校园系列活动,把更多优秀企业、优质岗位送进校园,搭建毕业生和用人单位的精准对接平台。
本场活动是系列活动的首站,进场招聘的有中铁工程装备集团、中国化学工程集团、河南众驰富联精工科技、河南天筑大数据研究院等近500家优秀企业,共带来1.6万个优质岗位。现场还设置了人社服务专区,为广大青年人才提供政策咨询、职业指导等系列服务。
“这是我春节后参加的第一场线下大型招聘会,来招聘的企业挺好,求职者和招聘者能够面对面交流,薪资、福利等问题都可以当面得到答案,给我们这些高校应届毕业生提供了一个很好的就业机会。”来自河南农业大学社会工作专业的求职者王婉莹,和一家用人单位招聘专员交流结束后,留下一份简历,继续寻找适合自己的岗位。
人力资源专员、外贸业务员、项目主管......一个个就业岗位吸引着求职者询问详情。博凯健康科技集团有限公司在招聘会上释放了3个岗位,共招聘人数32人。该公司人力资源总监刘灿理介绍,经济正在加快复苏,外贸形势也在好转,公司今年准备扩大外贸业务,抢占更大市场,因此特意来到高校求才,为公司储备发展动能。
青年是城市的未来,赢得青年就是赢得未来。2022年,省委、省政府提出“郑州市五年内新引进青年人才100万人”的目标要求。过去一年中,郑州市通过提升人才服务的准度、精度、速度,形成全视角引才、全链条育才、全方位用才的崭新格局,构建起“近悦远来”的良好人才工作生态,全年共吸引21.4万名青年人才来郑留郑就业创业。
今年,我省高校毕业生总量达87万人,围绕这一群体就业工作,我省已开展毕业生离校前公共就业服务进校园活动,打造“职在河南”高校毕业生就业活动品牌等,为高校毕业生提供精准就业服务。(王杰)