为深化职业教育“岗课赛证”综合育人改革，推动学生从“持证”向“上岗”跨越，3月29日，在河南省旅游协会导游分会的大力支持下，该院组织247名23级新晋导游证获得者奔赴“千年古都”洛阳，开展岗位实践实训活动，完成从职业资格认证到岗位能力提升的跨越。

　　在该院党总支副书记、河南省旅游协会导游分会会长张楗让致辞后，实训活动正式开始。同学们在专业导师的带领下，通过沿途讲解、沉浸式体验白马寺、神州牡丹园、关林、天堂明堂等景区的讲解和参观路线，分小组开展全流程岗位实训。导师们从带团流程、沿途导游词和景点导游词的框架构成、讲解示范、车上互动以及突发事件处理等几个模块开展现场教学。导师在示范教学中强调，作为导游，一定要多看书多积累知识，在讲解时要像讲故事，既要精准把握历史脉络，更要学会观察游客反应。同学们在真实的工作场景中锤炼了导游服务、应急处理等核心职业能力。

　　考取证书只是起点，通过岗位实践检验理论、通过技能竞赛提升水平，才能形成完整的能力闭环。同学们仔细听导师的讲解，认真做笔记，并通过实地讲解实现知识的获取、技能的训练。

　　返程之后同学们纷纷表示，持证上岗不仅要熟悉流程，更需要构建系统的知识体系和灵活的应变能力，将会在之后的学习中对标岗位需求和导师要求，努力胜任导游的实际带团工作。

　　此次洛阳实训是学校推进“岗课赛证”综合改革的创新实践，通过“持证上岗、以岗促学、岗训结合”的培养路径，有效破解职业教育中存在的“考证与用证脱节”问题。未来，郑州旅游职业学院将继续深化产教融合，构建“课程教学—证书考核—大赛锤炼—岗位实践”四位一体的育人体系，为文旅产业输送更多“即插即用”的高素质技术技能人才。（李树华 林翔鲲）